أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية Secrets
أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية Secrets
Blog Article
الأمر يبدأ بقيام أحد الأشخاص برؤية إعلان عن وظيفة يرى أنها تتناسب معه، وبعد ذلك يتقدم عليها بواسطة إرسال سيرته الذاتية والمعلومات المفصلة عنها، بعد ذلك يتم الاتفاق على موعد مناسب معه لعقد مقابلة شخصية من أجل القبول أو الرفض، والحقيقة أن هناك أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية يتم طرحها بغرض أمر هام للغاية، وهو معرفة نسبة ذكاء المتقدم وأيضًا أسلوبه في الرد على الأسئلة بالإضافة إلى قياس مهارات التواصل لديه، وكي تكون مستعد لمقابلة بهذه الصعوبة فيجب أن تكون على علم بأبرز الأسئلة، ونكشف لك عنها بالأجوبة فيما يلي:-
من هو قدوتك في الحياة واذكر شخص تأثرت به في الحياة المهنية.
ادرس في مصر على المهارات في السيرة الذاتية وطرق إضافتها بشكل فعال
تنعكس حالتك العقلية على أداء عملك وبالطبع هناك سبب لافتقارك إلى الطاقة، لذلك عليك أن تبحث عنها والقضاء عليها، وتأكد من أن إجاباتك متوازنة وأشر إلى متى تشعر بمزيد من النشاط وكيف يمكنك التغلب على نقص الطاقة لديك.
اقرأ ودرّب نفسك: قبل المقابلة، حاول القراءة عن الأسئلة الشائعة التي قد تُطرح في مقابلات الذكاء، وقم بتدريب نفسك على الإجابة عنها.
ما الذي ستتمكن من تقديمه إلى الشركة ولن يتمكن أي موظف آخر من تقديمه؟
السؤال: ليس لدي أي أخ أو أخوات ولكن والد هذا الرجل هو ابن أبي؟ من الرجل؟
يتم طرح هذا السؤال على المتقدم أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية بغرض معرفة أسلوبه في مواجهة المشكلات التي لديه، والحقيقة أن الرد المثالي على ذلك هو عدم وجود أي نقاط ضعف، وأنك قادر على حل أي مشكلة تواجهك بالحكمة والتفكير الصحيح.
” قال داني ، “لا ، أحدهما يكذب ، والآخر يقول الحقيقة.” قال أحمد، “لا ، داني، هذا ليس صحيحًا.”، وعندما تمت استشارة السيد بلال، قال: “ثلاثة من هؤلاء الأولاد صادقون دائمًا، لكن اثنين منهم سيكذبون في كل مرة.”. من سرق التفاحة؟
ووضح أيضًا أنك لاحظت تحسُنًا كبيرا بعدما اشتغلت على هذه الانتقادات وأثر ذلك بشكل إيجابي على نموك وتطورك المهني.
السؤال: اذكر أي مصباح هو الأكثر سطوعًا إذا علمت ما يأتي: المصباح أ أقل سطوعًا من المصباح ب، المصباح ب أكثر سطوعًا من المصباح ج ، المصباح ج ساطع مثل المصباح د ، المصباح ب أكثر سطوعًا من المصباح د ، المصباح د أكثر سطوعًا من المصباح أ.
تتطلب الإجابة على هذا السؤال قدرًا كبيرًا من الذكاء، لأن الشخص الذي يهتم الامارات فقط بالنتائج هو شخص بلا قلب قد يفقد فريقه وروحه الجماعية، فالشخص الذي يهتم فقط بالعواطف وليس بالنتائج سيفشل أيضًا في تحقيق الأهداف التي تطلبها الشركة.
هذا السؤال من الأسئلة التي تحتاج إلى إجابة دقيقة، وعند الإجابة على هذا السؤال، يجب الانتباه إلى التركيز على نقاط الضعف التي يمكن تحويلها إلى مزايا.
أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية مع الاجوبة و معرفه طريقه الرد علي الاسئله المحرجة ايضآ